Travailler beaucoup plus... pour gagner beaucoup moins ! infos syndicales spéciales Agglo, Ville du Puy et CCAS

Cher(es) collègues,

Une réunion a eu lieu le 10 octobre dernier entre les représentants du personnel et de la collectivité.

Pour le nouveau protocole d'accord des conditions de travail, les élus nous ont imposé:
 

- L'augmentation du temps de travail de 1607 heures annuelles :

Nous passerions de 1533 heures actuelles à 1607 heures, soit 74 heures de plus. Ce qui représente 1/2 mois de travail en plus ou 1/2 mois de salaire en moins, au choix !

FO s'oppose à l'augmentation du temps de travail.
 

- Le régime indemnitaire (RIFSEEP) sera à la baisse pour une majorité de catégorie

C (I.F.S.E 2500€ en C) et modulable sur la manière de servir et l'absentéisme : étonnant puisqu'on va travailler plus !!!
 

FO s'oppose à la modulation du régime indemnitaire à la tête du client.
 

- L'absentéisme sanctionné :
 

Première sanction : le jour de carence (choix du gouvernement...)

Deuxième sanction : la perte d'évolution de carrière liée au nouvel entretien professionnel. 200€ en plus ou en moins!!!
Troisième sanction : attribution du CIA (complément indemnitaire annuel) réduit d'1/2 de 5 à 8 jours d'arrêt de travail pour maladie 100€ de moins, après 8 jours 200€ en moins. on dit merci qui !!!

FO s'oppose à la sanction de l'absentéisme : être malade n'est pas un choix de l'agent.

Quid des acquis : prise en charge de la Mutuelle Prévoyance, tickets resto ? aucune proposition...
Quid de la conservation du RI pour les agents transférés ?

Nous sommes convoqués à une nouvelle réunion le lundi 16 octobre, nous continuerons à vous tenir informés.
 
Nous organiserons prochainement une réunion d'information pour les agents des trois collectivités sur ces thèmes.

                       TRAVAILLER PLUS.....POUR GAGNER MOINS!!!    

      NON MERCI.

                               AUGMENTER LES SALAIRES... PAS LES HORAIRES!!!

L'équipe Force Ouvrière,

FO AGGLO 43